Ako ste mislili da su šanse da posle prakse u nekoj firmi, tu i ostanete da radite, male – razmislite još jednom! Šanse su 70%! To pokazuju podaci Nacionalne službe za zapošljavanje u Nišu, jer je 70 odsto onih koji su prošli njihov program stručne prakse nastavilo da radi za poslodavce kod kojih su se usavršavali za posao.

„Program stručne prakse pojavio se još 2009. godine i jedan je od najinteresantnijih do danas. On se odnosi na mlade ljude do 30 godina koji su završili srednju, višu školu ili fakultet, bez radnog su iskustva, a žele da steknu praksu u svom zanimanju“, kaže zamenica direktora Nacionalne službe za zapošljavanje u Nišu Nataša Stanković.

Ukoliko ste se pronašli u nekoj od ovih grupa, a na evidenciji ste Nacionalne službe za zapošljavanje, evo kako možete da steknete svoja prva radna iskustva.

„Da bi bili uključeni u program, potrebno je i da nemaju radno iskustvo u svojoj struci. Prilikom prijave kod svog savetnika za zapošljavanje, u individualnom planu, naznače i navedu da su zainteresovani za program stručne prakse“, dodaje Stanković.

Stručna praksa odnosi se na privatne poslodavce, ali i na državni sektor iz oblasti socijalne, dečije, zdravstvene zaštite i obrazovanja. Ove godine za program stručne prakse mogli su da konkurišu i domovi zdravlja ili škole, a u NSZ se nadaju da će se to nastaviti i u 2018.

„Još jedna od prilika za direktan kontakt sa poslodavcima i pronalaženje prakse su sajmovi zapošljavanja koje organizujemo dva puta godišnje. Pored njih postoje i specijalizovani sajmovi profesionalne orijentacije koji osnovcima ili srednjoškolcima pomažu u izboru budućeg zanimanja“, kaže Nataša Stanković.

Novčane naknade možda nisu velike, ali osećaj kada prvi put zaradite svoj novac je nezamenjiv, a potvrdilo se da je praksa dobar put ka stalnom radnom mestu jer su se velike kompanije, kako kažu u Nacionalnoj službi za zapošljavanje, pri odabiru novih radnika, veoma često odlučivale upravo za program stručne prakse.

Detaljnije u videu.

Muzika: Dan Lebowitz – Lazy Afternoon Sun

*Ovaj prilog deo je projekta “Praksom do posla” koji je podržan od strane Sekretarijata za kulturu i informisanje Grada Niša u okviru Konkursa za sufinansiranje projekata za ostvarivanje javnog interesa u oblasti javnog informisanja na teritoriji Grada Niša u 2017. godini.