Stalno slušamo kako je u IT sektoru budućnost, kako tu treba tražiti posao… A šta je sa nama koji o programiranju znamo samo da postoji? 😀 Nije sve tako crno. Da biste našli posao u IT svetu, poželjno je, ali i ne morate da budete programer. Na raspolaganju vam je širok spektar karijera.

Novinar, kamera: Sonja Urošević
Montaža: DP
Muzika: Take Me Down To The Fashion Show – NoMBe

“Na primer, ljudi koji su po profesiji lingvisti, oni mogu da rade kao pisci sadržaja. Prosto, to je neophodno zanimanje u IT-ju, a nije programersko. Takođe, ljudi koji su u HR-u, mahom su po profesiji psiholozi. Pravnika i ekonomista uvek mora da bude kod nas u firmi”, objašnjava Jovana Cvetković, specijalista za PR i saradnju sa zajednicom Better Collectiva.

Pravo u IT sektoru

Milena Cakić je na doktorskim studijama prava. A radi u desetočlanom pravnom timu ove danske IT kompanije, raspoređenom po Srbiji, Danskoj i Americi.

IT sektoru

Milena – Foto – Megafon

“Jako je interesantno to što, mi se ovde zapravo u Better Collectivu ne bavimo srpskim pravom, niti izučavanjem domaćih pozitivno pravnih propisa. Već se isključivo bavimo izučavanjem pravne regulative drugih država u kojima firma posluje. Kako evropskih država, tako i izvan okvira Evrope. Ono što je jako interesantno, jeste da je eto, to nešto što mi nismo učili na fakultetima, jeste da se isti pravni principi zapravo primenjuju u različitim pravnim sistemima. Ali je jako dinamično, izazovno”, kaže Milena.

U ovom pravnom timu vode računa o usaglašenosti proizvoda sa pravni propisima država u kojim posluju; bave se zaštitom podataka o ličnosti; zaštitom prava intelektualne svojine, licencama, izrađuju ugovore po principima danskog, engleskog, španskog i prava mnogih drugih zemalja. A kakve kvalitete treba da poseduje neko ko želi da se priključi pravnom timu u IT sektoru?

“Mislim da je volja, motivacija, nešto najbitnije i dobro razvijena pravnička logika. Znači, učenje ne radi učenja i radi ispita, nego radi razumevanja i primenjivanja onoga što se radilo i učilo”, dodaje Milena.

Optimizacija sajtova

Marija Veljković je matematičarka i kaže da joj je ta osnova formalnog obrazovanja značila za razvoj karijere.

IT sektoru

Marija – Foto – Megafon

“Ja radim na automaciji procesa prikupljanja podataka u organic performance timu. U suštini, ono što moj tim radi, oni analiziraju i trude se da optimizuju sajtove da bi se što bolje rangirali na Guglu. A ja im pomažem tako što automatizujem prikupljanje tih podataka kako ne bi trošili vreme na to skupljanje podataka, već bi se fokusirali više na analizu.”

Marija kaže da na internetu ima dovoljno besplatnih izvora za učenje o optimizaciji.

“Koliko ja znam, ne postoji formalno obrazovanje za optimizaciju sajtova. To je samo praksa. Mislim da je jako zanimljivo. Uzbudljivo je, iako ne zvuči tako, ali Gugl pravi apdejtove vrlo redovno, tako da uvek moraš da budeš “on top of things”.”

Programera nikad dovoljno

Naravno, IT ne bi bio to što jeste bez programera. Mladen Milosavljević je full stack developer. Kroz smeh nam kaže da se njegov posao suprotstavlja zakonima fizike – jer treba da pravi nešto ni od čega.

IT sektoru

Mladen – Foto – Megafon

“U suštini, mi omogućavamo da taj svet interneta, odnosno world wide weba da se unapredi. Da uvek bude bolji iz dana u dan i da ljudi mogu bez problema, sa maksimalnom sigurnošću da ga koriste. Programera nikad dovoljno. U celom svetu fale programeri.”

Mladen preporučuje mladim programerima da se fokusiraju na arhitekturalno i tehničko znanje više nego na poznavanje velikog broja programskih jezika.

“Ja recimo kad sam počeo da programiram, ono što mi je bilo bitno – da naučim neki programski jezik i da ga što bolje naučim, što bolje znam, kako bi mogao da doprinesem nekoj firmi. Ali tokom godina shvatio sam da, zapravo, sam programski jezik ne znači previše, koliko samo to tehničko znanje objektno-orijentisanog programiranja i principa i metodologije rada, mnogo više znače u programiranju iz razloga što jezici, kao i svi ostali jezici, mogu da se nauče, ko želi.”

Izbor karijere

Ako se tražite, možete da počnete volonterski. Mejl i telefon HR službe Better Colectiva nalaze se na njihovom sajtu i prvi su korak u potrazi za volonterskim angažmanom.

IT sektoru

Jovana – Foto – Megafon

“Mi trenutno nemamo prakse kao takve, ali činjenica je da kod nas mladi ljudi zaista imaju priliku da napreduju. Tako da, vrlo često imamo juniorske pozicije i asistentske pozicije, gde ljudi bez iskustva ili sa vrlo malo iskustva mogu da dođu u firmu, napreduju i postignu svoj maksimum”, kaže Jovana s početka priče.

Za sve koji bi želeli posao u IT sektoru, ali ne znaju čime bi tu sve mogli da se bave, BC je snimio priče svojih zaposlenih na raznim pozicijama.

“Mi ćemo kroz te videe i kroz projekat Better Future: A guide through professions in BC, svakog drugog petka na našem Fejsbuku i Instagramu objavljivati ove video priče naših zaposlenih. Gde će moći, ne samo mladi, nego svi oni koji ne znaju gde će dalje sa svojom karijerom, da možda pronađu inspiraciju i da pronađu sebi karijerni put.”

IT sektoru

Foto – Megafon