Kako napisati dobar CV koji će vas izdvojiti od ostalih kandidata za posao? Kako prilagoditi svoju biografiju raspisanom konkursu i traženim sposobnostima? Koje informacije su suvišne i treba ih preskočiti, a koje informacije bi obavezno trebalo naglasiti? Pitali smo mlade šta je njima pomoglo u pisanju dobrog CV-ja i koliko je to njima teško palo.
“Iskreno ja sam uzeo CV od drugarice i modifikovao ga onako kako meni odgovara. Međutim, imao sam problem sa dužinom, jer sam ja bio mnogo aktivniji. Sve te stvari koje su njoj bile na jednoj i po strani, bile su mi na pet strana. Morao sam bukvalno da kategorizujem slične po oblastima”, kaže dvadesetosmogodišnji Milan Videnović.
“CV je verovatno prva stvar koju će vaš potencijalni budući poslodavac videti. Shodno tome, mislim da se kompleksnost formatiranja dobrog CV-ja ogleda upravo u tome da jedan A4 list može biti presudan u tome da li ćete dobiti razgovor za posao ili ne. Namerno koristim izraz “formatiranja” umesto “pisanja”, jer smatram da je napredovanje tehnologija donelo novu struju modernizacije CV-ja. Korišćenjem različitih grafičkih alata koji nam mogu pomoći da se izdvojimo iz mora drugi, belih, pomenutih A4 papira”, kaže dvadesetjednogodišnji Miša Vučković
I volontiranje je radno iskustvo
“Generalno mi je problem bio da razložim šta je to radno iskustvo. Jer radno iskustvo je i volontiranje, odnosno rad bez para, a kod mene je toga mnogo bilo. Mada, moje mišljenje je da CV samo treba da bude uredan i da piše samo osnovno, jer je intervju glavna stvar. Uredan CV samo treba da te dovede u priliku da odeš na intervju. Pa treba da uneseš u CV nesto zbog čega si jedinstven”, dodao je Milan.
“Za mene lično je najteža bila evaluacija veština i ličnih sposobnosti. Potrebno je sagledati svoje znanje i iskustvo objektivno, izbegavaći preteranu skromnost na uštrb ličnog uspeha. Takođe, prepreka može biti i određivanje referentne vrednosti u odnosu na koju pozicioniramo svoje veštine. Meni je pomoglo konsultovanje sa ljudima sa kojima sam sarađivao na različitim projektima, kako bih od njih dobio realnu procenu onoga što je bilo predstavljeno u CV-ju”, objašnjava Miša.
Dvadesetogodišnja Anđa Denić, sa druge strane, smatra da se tehnike za pisanje ovog dokumenta stiču iskustvom. Zbog toga je, kako kaže, mladim osobama teže da napišu bogat CV.
“Iako imam više iskustva od svojih vršnjaka, ljudi iz “biznis sveta” su mi rekli da sa mojom motivacijom i iskustvom mogu da napišem mnogo bolji, ali kladim se da su mislili “devojko, ovo ništa ne valja””, objasnila je. Ona je za pisanje koristila savete naših i stranih blogera: pregledno, jednostavno i kratko.
“Stručnjaci kažu da u njemu treba da se pročita naša želja i motivacija za usavršavanjem, ali ja ne shvatam kako to da implementiram i da u isto vreme zadržim traženu objektivnost i profesionalnost, jer nisam imala radnog iskustva. Smatram da se vežbom ova veština može usavršiti, ali, moram priznati, u Srbiji nema mnogo načina da se to uradi tokom srednje škole i fakulteta”, dodala je Anđa.
Saveti stručnjaka
Stručnjaci iz Nacionalne službe za zapošljavanje i Infostuda su ustanovili slična pravila i korake koji bi trebalo da vas dovedu do kvalitetnog CV-ja.
Neki od saveta su:
– Prilagodite svoj CV poziciji za koju se prijavljujete;
– Koristite kratke rečenice. Koncentrišite se na za posao značajne aspekte vašeg profesionalnog iskustva i obrazovanja;
– Informacije se navode ovim redom: lični podaci, opis radnog iskustva, opis obrazovanje i treninga, opis stečenih veština tokom obrazovanja, rada i svakodnevnog života.
Podaci koji će na najbolji način ilustrovati vaše radno iskustvo treba da sadrže pregled (spisak) organizacija u kojima ste radili:
– U radnom odnosu na određeno i neodređeno vreme;
– Honorarno, po ugovoru;
– Pripravništvo;
– Školska praksa;
– Volonterski;
– Društveno koristan rad;
– Ostalo.
Potrebne informacije
Takođe, sakupite i informacije o dosadašnjem obrazovanju ili stručnom osposobljavanju. U delu koji opisuje vaše obrazovanje i osposobljavanje treba navesti pregled škola koje ste pohađali i kada, ali i pregled kurseva, seminara, sekcija (klubova, radionica) koje ste posećivali, navode iz NSZ-a.
Nemojte zaboraviti da navedete i dodatna znanja (npr. znanje stranih jezika, rad na računaru), objavljene članke, nagrade, kao i članstvo u organizacijama, udruženjima. Istaknite osobine koje vas preporučuju za posao u kolektivu, ali i da ste spremni na samostalan rad, kao i stalno učenje i usavršavanje.
CV treba da bude lak za čitanje, budite jasni i precizni, koristite kratke rečenice, a pravopisne i gramatičke greške nisu dozvoljene. Slovne greške, precrtane reči, nečitak rukopis ili mrlje, obično mogu biti razlog odbijanja.
Biografija ne sme biti ni prekratka ni preduga, ne bi trebalo da bude duža od 2 strane A-4 formata. Takođe, prevelika slova ostavljaju loš utisak, tako da je preporučljivo koristiti font veličine 10-12, sa slovima: Times New Roman ili Arial. Ne zanemarujte ni izgled i kvalitet papira, savetuju iz NSZ-a.
Iz AIESEC organizacije navode da čak i najbolji CEO na svetu, sa pregršt iskustva, može sve da stavi na jedan A4 papir i da se CV uvek šalje u PDF formatu, a naziv fajla su tvoje ime i prezime. Drugačije naslovljena dokumenta, ljudski resursi najčešće ne uzimaju u obzir.
Programi koji će vam pomoći da poboljšate svoj CV
CV Compiler je online sistem koji koristi mašinsko učenje za analiziranje i popravke radne biografije.
Autori ovog sistema su Endrju Stetsenko i Aleksandra Dosi, HR eksperti koji iza sebe imaju višedecenijsko iskustvo u regrutovanju radnika. Sistem radi na principu provere biografije i davanju saveta šta je potrebno da se promeni, doda ili oduzme, a algoritam koristi ogromnu biblioteku CV fajlova. CV Compiler je dizajniran prvenstveno za tehničke profesionalce. Tehnologija traži ključne reči iz oblasti programiranja i proverava kako se one koriste unutar biografije,u odnosu na najbolje primere u industriji.
Pomoć u pisanju možete naći i OVDE.
Komentari (0)